Jefe, Lider, Coach

Por | 6 December, 2020 | 0 comentarios

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Jefe, Líder o Coach

Antiguamente solo podíamos hablar de un concepto único y sin diferencias, del JEFE, esta figura abarcaba todas las figuras posible, ahora ha pasado a un plano distinto al que tenia anterior, esta mas asociado a una figura más autoritaria, jerárquica y hasta incluso toxica, frases como “ es tu trabajo” “ te quejas de todo” “ no quiero problemas quiero soluciones “hay una frase muy popular y que es cierta: los empleados no se van de las empresas se van de sus jefes, esto provoca al fin y a la postre destrucción de empleo aunque no lo creáis

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El líder

El líder al igual que el jefe hay diferentes tipos, pero podríamos establecer ciertas virtudes o aptitudes de este, el líder es una persona con empatía, humildad, una ecuación personal que se transforma en una gran motivación para sus equipos, son personas que se adaptan a los cambios y tendencias. Humildad en todos los sentidos, pero en una cosa importante saber lo que no sabemos, un vicio horrible de cualquier jefe, persona o trabajador es creer saber algo que no sabemos, hay que ser humilde para reconocer lo que nos sabemos “valga la redundancia”

La empatía pilar clave de la inteligencia emocional (otro tema que trataremos en otro post) esta aptitud en un líder es fundamental para escuchar y comprender a los demás, y valorar sin juzgar a sus equipos

Coach

El coach muy de moda, tendencia y sobre todo tenéis que reconoce que es una palabra muy cool. El Coach es una figura que no tiene esa “responsabilidad” en la empresa de dirigirla o llevar el timón simplemente es una figura que tienen empresas o esta externalizado para formar a directivos y empleados. Es una persona táctica, el Coach ni aconseja ni recomienda simplemente a través de ciertas técnicas hace encontrar respuesta, se centran en el presente y no analizar el pasado, aunque son críticos con el discurso anterior, se centran más en la intención que en el resultado y tienen una representación muy adecuada de la realidad: las cosas son como son no como queremos que sean

En realidad, hemos sufrido una transformación en estas figuras de un perfil psicosocial descendente, y esto al final ira evolucionando a futuras figuras

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